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金管會要爆低薪公司名單 企業界傻眼:這樣怎做生意?

週二 2014年05月13日, 12:41 下午【點此取得本文短網址】

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▲台灣企業獲利年年成長,員工薪水卻年年倒退,老闆長期濫用試用期、責任制、派遣工,游走在法律邊緣剝削勞工,引發社會民怨沸騰。(圖/資料照片)

財經中心/台北、台南綜合報導

台灣企業猛賺錢,員工薪資卻倒退嚕!為了鼓勵大老闆們加薪,金管會主委曾銘宗12日承諾將推出「低薪公司」名單,公布業界平均薪資最低、連續多年未加薪的公司,消息一出,立即引發各大產業強烈反彈,「薪水給的少是犯法了嗎?」有業者擔心,未來若被政府貼上「血汗標籤」,恐將影響公司國際聲譽、有損競爭力,「臉都丟光了,這樣以後怎麼做生意!」

從2003年到2012年為止,台灣經濟成長率繳出了平均2.75%的好成績,但員工薪資卻「不增反減」負成長了0.49%,只有企業的儲蓄淨額不斷突破天際,2010年更首次超越家庭儲蓄淨額創下1.32兆元新高,證明了台灣企業不是不賺錢,而是老闆寧可把賺的錢都放進口袋,就是不肯拿出來與員工共享獲利。

▼全球限量價值的帕加尼超跑雖然要價高達7千萬元,但台灣目前已知進口了至少3輛,足見我國有錢人的消費實力。(圖/資料照片)

近來群創員工「梁小花」出面爆料,再次引發社會對22K低薪現象的討論,立法院財政委員會12日考察證交所,證交所表示為鼓勵企業回饋員工、帶動加薪潮,預計8月將推出「高薪100指數」,公布百家薪資優渥公司名單,提供資本市場做為投資參考,這項創舉可說是「獨步全球」,立即獲得在場立委肯定。

「金管會能不能順便也公布一下加薪最摳的企業?」藍委賴士葆提議,證交所利用高薪指數表揚100家照顧員工的公司同時,也應該把低薪、小氣的的企業揪出來,「這就像學校公告成績單一樣,我公布前3名,也要公告後3名,這沒有違法問題。」曾銘宗當場允諾,回去後將馬上研究執行方式,不排除將每個產業裡最糟的3名都列出來

許多中小企業業者12日聽到這項消息,私下都議論紛紛、抱怨連連,「我們的薪資確實比較低,但這都是比照業界行情,如果因為差個幾百塊就變最後3名,那不是倒楣死了?」希望金管會能尊重市場機制,不要因為一時輿論影響就亂搞,「到時把我們逼去大陸、東南亞,倒楣的是誰?」

原文網址: 金管會要爆低薪公司名單 企業界傻眼:這樣怎做生意? | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20140513/356365.htm#ixzz31ZFG04gv
2014年05月13日 09:11

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